2022年度北京京蘭非織造布有限公司
信息公開(kāi)內(nèi)容
一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
1.京蘭公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為 721萬(wàn)元，較上年增幅為-11.64%；
2.2022年京蘭公司職工平均工資為70835元/年，較上年增幅-8.49%。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
京蘭公司資產(chǎn)總額6185.13萬(wàn)元，負(fù)債總額2141.19萬(wàn)元，所有者權(quán)益4043.93萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入14896.35萬(wàn)元，利潤(rùn)總額21.30萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率100.21%。
三、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
1.京蘭公司簡(jiǎn)介
北京京蘭非織造布有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)京蘭公司）創(chuàng)建于1993年，隸屬于北京時(shí)尚控股有限責(zé)任公司、北京清河三羊毛紡織集團(tuán)有限公司，專(zhuān)業(yè)從事熱粘合非織造布的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，是國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域唯一一家全資國(guó)有企業(yè)。公司已經(jīng)發(fā)展為擁有5條短纖熱粘合非織造材料生產(chǎn)線及數(shù)臺(tái)后加工整理生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)企業(yè)，非織造布生產(chǎn)能力已達(dá)到7000T/年以上，銷(xiāo)售收入突破億元。
2.主要生產(chǎn)產(chǎn)品
公司主要生產(chǎn)熱軋、熱風(fēng)非織造布，品種涵蓋：打孔軋花熱風(fēng)面層、超柔熱風(fēng)面層、超柔拒水熱風(fēng)側(cè)邊及背層，白色導(dǎo)流層，彩色導(dǎo)流層，含粘膠熱軋非織造布、PLA可降解非織造布、口罩用熱風(fēng)棉。主要用途是為嬰兒尿褲、婦女衛(wèi)生巾、護(hù)理用品、擦拭濕巾、應(yīng)急防護(hù)用品等終端產(chǎn)品提供基材，客戶涵蓋國(guó)內(nèi)外眾多知名個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品品牌。
3.公司體系資質(zhì)
公司始終以“客戶的期望是我們永遠(yuǎn)追尋的方向”為質(zhì)量方針，以“締造大眾高品質(zhì)生活”為環(huán)境與職業(yè)安全方針，積極追求進(jìn)取，不斷發(fā)展壯大，在2003年通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的“三證合一”認(rèn)證，2021年評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)，使公司的管理有了質(zhì)的飛躍。
4.公司發(fā)展前景
公司一向注重自主創(chuàng)新、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力；2017年京蘭公司與天津工業(yè)大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達(dá)成了產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)咨詢與服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面的合作事宜；2018年京蘭公司、光山白鯊針布有限公司、天津工業(yè)大學(xué)建立了三方梳理技術(shù)研究站，整合國(guó)內(nèi)梳理領(lǐng)域技術(shù)資源，建設(shè)科研、技術(shù)等協(xié)作攻關(guān)的平臺(tái)，開(kāi)展前瞻性的梳理技術(shù)研究。
2020年在產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目初步成果基礎(chǔ)上，聚焦醫(yī)衛(wèi)用護(hù)理和應(yīng)急防護(hù)產(chǎn)品材料研發(fā)戰(zhàn)略需求，毛紡集團(tuán)、京蘭公司和天津工業(yè)大學(xué)成立聯(lián)合研發(fā)中心。2021年京蘭公司與天津工業(yè)大學(xué)、江南高纖公司達(dá)成戰(zhàn)略產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。京蘭公司現(xiàn)已取得“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”和“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”證書(shū)，目前擁有多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，正式向高新技術(shù)企業(yè)邁進(jìn)。
京蘭公司秉承以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)宗旨，長(zhǎng)期致力于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，完善的售后服務(wù)，發(fā)展成為行業(yè)知名熱粘合非織造布生產(chǎn)企業(yè)。
2022年度北京溥利進(jìn)出口有限公司
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一、企業(yè)工資總額
北京溥利進(jìn)出口有限公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為75萬(wàn)元，較上年增幅為-13.25%。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
北京溥利進(jìn)出口有限公司資產(chǎn)總額4514.59萬(wàn)元，負(fù)債總額3178.84萬(wàn)元，所有者權(quán)益1335.75萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入44984.95萬(wàn)元，利潤(rùn)總額86.82萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率104.60%。
三、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
一是積極服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。
北京溥利進(jìn)出口有限公司2022年完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)4.4億元，其中出口額6170萬(wàn)元。
二是服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
為貫徹落實(shí)市生活垃圾分類(lèi)推進(jìn)工作，公司黨員積極參加居住社區(qū)組織的桶前值守工作。按照區(qū)疫情防控部署，共產(chǎn)黨員也積極參與居住社區(qū)門(mén)崗執(zhí)勤任務(wù)。
2022年度北京清河三羊毛紡城市場(chǎng)有限公司
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一、公司工商注冊(cè)登記等企業(yè)基本信息
名稱(chēng)：北京清河三羊毛紡城市場(chǎng)有限公司
住所：北京市海淀區(qū)清河鎮(zhèn)小營(yíng)西路16號(hào)21號(hào)樓
法定代表人：劉瑋
注冊(cè)資本：230萬(wàn)元
成立日期：2010年12月03日
電話：010-62917109
二、企業(yè)工資總額
毛紡城市場(chǎng)有限公司2022年預(yù)算全員工資總額為164 萬(wàn)元，較上年增幅為-8.89%。
三、財(cái)務(wù)指標(biāo)
公司資產(chǎn)總額903.07萬(wàn)元，負(fù)債總額585.44萬(wàn)元，所有者權(quán)益317.63萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入486.39萬(wàn)元，利潤(rùn)總額11.94萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率103.52%。
四、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
積極服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、使社區(qū)服務(wù)群眾滿意。毛紡城自成立以來(lái)已經(jīng)連續(xù)舉辦48屆服裝針織展銷(xiāo)會(huì)，這是毛紡城的名片，通過(guò)開(kāi)展展銷(xiāo)會(huì)和加強(qiáng)廣告宣傳力度，堅(jiān)定毛紡城市場(chǎng)商戶經(jīng)營(yíng)信心和培養(yǎng)、開(kāi)拓新商戶。對(duì)于毛紡城的發(fā)展起到宣傳提升和擴(kuò)大影響力的作用。“服務(wù)百姓 貼近社區(qū)”是舉辦展銷(xiāo)會(huì)的宗旨，也受到了廣大消費(fèi)者的歡迎和支持。
2022年度中美聯(lián)合(北京)制呢有限公司
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一、公司工商注冊(cè)登記等企業(yè)基本信息
名稱(chēng)：中美聯(lián)合(北京)制呢有限公司
類(lèi)型：有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）
住所：北京市平谷區(qū)馬坊工業(yè)區(qū)西區(qū)190號(hào)
法定代表人：孟釗
注冊(cè)資本：6446.97萬(wàn)元
成立日期：2005年05月25日
二、企業(yè)工資總額
中美制呢公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為55萬(wàn)元，較上年增幅為25%。
三、財(cái)務(wù)指標(biāo)
公司資產(chǎn)總額1939.11萬(wàn)元，負(fù)債總額2610.58萬(wàn)元，所有者權(quán)益-671.47萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入600.12 萬(wàn)元，利潤(rùn)總額91.21萬(wàn)元。
四、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
1.建設(shè)黨建園地，發(fā)揮黨員擔(dān)當(dāng)：制呢公司與租戶協(xié)商，收回會(huì)議室116.19㎡，建設(shè)黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、日常會(huì)議、園區(qū)接待提供專(zhuān)屬場(chǎng)地，為協(xié)助黨支部引領(lǐng)園區(qū)轉(zhuǎn)型、推進(jìn)健慧谷應(yīng)急防護(hù)產(chǎn)業(yè)基地轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量；制呢公司帶領(lǐng)員工積極參加黨支部組織的“學(xué)習(xí)垃圾分類(lèi)知識(shí)，創(chuàng)建美麗園區(qū)”活動(dòng)，強(qiáng)化垃圾分類(lèi)知識(shí)，提高垃圾分類(lèi)意識(shí)。黨員模范帶頭，群眾共同參與，共建美麗整潔園區(qū)；疫情期間，制呢公司兩位居家辦公黨員按照集團(tuán)黨委要求，主動(dòng)社區(qū)報(bào)到，作為疫情防控志愿者參與基層疫情防控，充實(shí)疫情防控力量，共參與疫情防控志愿工作15次，用實(shí)際行動(dòng)筑牢疫情防護(hù)屏障，體現(xiàn)了黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2.疫情落實(shí)房租減免：為貫徹、落實(shí)市國(guó)資委、時(shí)尚控股及毛紡集團(tuán)關(guān)于減免服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶房屋租金的通知要求，制呢公司在承租企業(yè)中積極篩查符合條件的減免對(duì)象，積極做好減免房租的相關(guān)事宜。根據(jù)文件減免要求，制呢公司減免承租企業(yè)一家，先后通過(guò)免費(fèi)延長(zhǎng)合同租期、減免房租兩種方式實(shí)施減免，兩次減免共為企業(yè)減免130天，核定減免房租131670.51元。疫情當(dāng)前，制呢公司積極響應(yīng)落實(shí)國(guó)家政策，為服務(wù)小微企業(yè)減免房租，幫助其共同渡過(guò)難關(guān)。
3.開(kāi)展安全培訓(xùn)演練：制呢公司聯(lián)合園區(qū)組織員工開(kāi)展消防培訓(xùn)、防汛培訓(xùn)、安全及高壓電工知識(shí)答題活動(dòng)、觸電急救知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)和預(yù)防網(wǎng)絡(luò)電信詐騙知識(shí)的宣傳活動(dòng)，實(shí)施消防一警六員技能考核，組織培訓(xùn)演練人數(shù)56人次，有效的提升職工面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力、撲滅初期火災(zāi)的處置能力、應(yīng)對(duì)火災(zāi)的逃生能力、汛期來(lái)臨的解決能力、預(yù)防詐騙的防范能力等，提高職工在園區(qū)工作中的安全意識(shí)、操作安全，牢固樹(shù)立安全觀念、常備警惕之心。
4.做好疫情防疫工作：面對(duì)疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，制呢公司積極制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，每日上報(bào)到崗人數(shù)，檢查職工核酸檢測(cè)、健康保掃碼等情況，落實(shí)到臺(tái)賬上，同時(shí)堅(jiān)持對(duì)到崗職工每日掃碼、測(cè)溫、登記制度，按要求佩戴口罩，儲(chǔ)備防疫物質(zhì)體溫計(jì)、口罩、消毒液、硫化皂等，做好辦公場(chǎng)所消毒、記錄等日常工作，疫情中為員工提供安全保障。與此同時(shí)，制呢公司積極協(xié)助園區(qū)對(duì)承租單位進(jìn)行定期檢查，監(jiān)督其疫情防控工作落實(shí)到位，做好職工二次掃碼、體溫登記、每日消殺等日常工作，共同落實(shí)防疫工作，共建安全園區(qū)，嚴(yán)格落實(shí)防疫主體責(zé)任。
2022年度北京三羊時(shí)尚科技發(fā)展有限公司
企業(yè)信息公開(kāi)內(nèi)容
一、公司工商注冊(cè)登記等企業(yè)基本信息
名稱(chēng)：北京三羊時(shí)尚科技發(fā)展有限公司
類(lèi)型：有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）
住所：北京市平谷區(qū)馬坊鎮(zhèn)盤(pán)龍路9號(hào)院4號(hào)1至2層101
法定代表人：徐巖
注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元
成立日期：2021年3月24日
二、公司財(cái)務(wù)狀況
北京三羊時(shí)尚公司資產(chǎn)總額327.05萬(wàn)元，負(fù)債總額22.79萬(wàn)元，所有者權(quán)益304.26萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入731.64萬(wàn)元。
三、企業(yè)工資總額情況
2022年企業(yè)全員工資總額為76萬(wàn)元，較上年增幅為 406.67%。
四、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
1.2022年在疫情瘋狂肆虐下，平谷區(qū)多點(diǎn)位陸續(xù)出現(xiàn)疫情，我公司為切實(shí)做好疫情防控工作，筑牢園區(qū)安全防線，做到多措并舉、精準(zhǔn)施策。三羊時(shí)尚聯(lián)合黨支部帶領(lǐng)全體黨員、職工，堅(jiān)持人員向一線集聚、資源向一線保障，自愿組成志愿者小分隊(duì)，認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作部署會(huì)，加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理工作，配合園區(qū)安保人員站好第一班崗，加大園區(qū)東門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管控力度，嚴(yán)格落實(shí)消殺、掃碼、測(cè)溫、核酸結(jié)果查驗(yàn)，規(guī)范外來(lái)人員進(jìn)出園區(qū)登記要求，積極配合馬坊工業(yè)區(qū)管委會(huì)做好園區(qū)每日到崗人數(shù)統(tǒng)計(jì)、落實(shí)企業(yè)彈窗情況等工作，解決受疫情影響，面臨庫(kù)房緊缺、工人返崗、外地員工暫時(shí)住宿等問(wèn)題；及時(shí)制定并更新符合園區(qū)實(shí)際情況的疫情防控應(yīng)急預(yù)案及制度；設(shè)立物資保障系統(tǒng)，建立完善物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，共儲(chǔ)備防控物資應(yīng)急防護(hù)口罩3000只、防護(hù)服100套、體溫計(jì)100只、洗得寶消毒液96瓶、84消毒液24瓶、洗得寶手消23瓶、硫磺皂50塊等，有效保障在外部供應(yīng)鏈暫時(shí)切斷時(shí)園區(qū)內(nèi)的基本防護(hù)要求。切實(shí)做好后勤保障、穩(wěn)企復(fù)產(chǎn)、從嚴(yán)防控等各項(xiàng)工作，保障園內(nèi)多家防護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，確保“疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”兩不誤，為園區(qū)安全環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定筑牢“防火墻”。
2.2022年我公司順利完成健慧谷園區(qū)智造2棟、3棟屋面防水維修、內(nèi)部值班宿舍改造等工程驗(yàn)收，及園區(qū)部分區(qū)域綠化整治提升工作。
2022年度北京方舟開(kāi)源公司
企業(yè)信息公開(kāi)內(nèi)容
一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
1.北京方舟開(kāi)源公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為178萬(wàn)元，較上年增幅為12.66%；
2.2022年北京方舟開(kāi)源公司職工平均工資為110267 元/年，較上年增幅 6.17%。
二、公司財(cái)務(wù)狀況
北京方舟開(kāi)源公司資產(chǎn)總額2057.17萬(wàn)元，負(fù)債總額202.53萬(wàn)元，所有者權(quán)益1854.64萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入845.55萬(wàn)元，利潤(rùn)總額3.58萬(wàn)元。
三、公司履行責(zé)任情況
北京方舟開(kāi)源商務(wù)有限公司其主營(yíng)業(yè)務(wù)是為方舟苑小區(qū)2400戶居民及小學(xué)校、幼兒園提供供暖服務(wù)和全年的生活熱水供應(yīng)。以“高質(zhì)量、低能耗、保安全、重信譽(yù)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，為方舟苑小區(qū)提供更加完善、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2022年度北京方舟物業(yè)管理有限公司
企業(yè)信息公開(kāi)內(nèi)容
一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
1.北京方舟物業(yè)管理有限公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為218萬(wàn)元，較上年增幅為-16.79%；
2.2022年北京方舟物業(yè)管理有限公司職工平均工資為 116800元/年，較上年增幅-4.09%。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
北京方舟物業(yè)管理有限公司資產(chǎn)總額784.87萬(wàn)元，負(fù)債總額459.72萬(wàn)元，所有者權(quán)益3.45萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入622.87萬(wàn)元，利潤(rùn)總額83.40萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率0%。
三、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
1.一是同心協(xié)力抗擊疫情。方舟物業(yè)公司積極響應(yīng)街道、社區(qū)疫情防控安排，聞令而動(dòng)，盡銳出戰(zhàn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、市國(guó)資委、控股公司和集團(tuán)黨委決策部署，結(jié)合實(shí)際制定專(zhuān)項(xiàng)工作方案，打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.按照要求開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作。為了進(jìn)一步響應(yīng)政府號(hào)召，大力推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作，方舟物業(yè)公司對(duì)垃圾分類(lèi)工作做統(tǒng)一部署，結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況，成立了垃圾分類(lèi)工作小組，按照垃圾分類(lèi)工作有關(guān)要求，明確工作職責(zé)和任務(wù)。確保了垃圾分類(lèi)工作的有序開(kāi)展。
3.按照《北京市接訴即辦工作條例》要求結(jié)合本單位實(shí)際情況，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，在接訴即辦工作中，快速響應(yīng)、高效辦理、及時(shí)反饋，認(rèn)真踐行以人民為中心的工作理念。
2022年度北京市紡織品進(jìn)出口有限公司
信息公開(kāi)內(nèi)容
一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
北京市紡織品進(jìn)出口有限公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為734萬(wàn)元，較上年增幅為15.59%；
2022年北京市紡織品進(jìn)出口有限公司職工平均工資為 156600元/年，較上年增幅2.32%。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
北京市紡織品進(jìn)出口有限公司資產(chǎn)總額31632.85萬(wàn)元，負(fù)債總額26915.92萬(wàn)元，所有者權(quán)益4716.93萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入78955.37萬(wàn)元，利潤(rùn)總額336.45萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率104.14%
三、企業(yè)股權(quán)調(diào)整情況
以2022年9月30日為基準(zhǔn)日，以基準(zhǔn)日北京市紡織品進(jìn)出口有限公司審計(jì)報(bào)告為依據(jù)，將北京時(shí)尚控股有限責(zé)任公司所持北京市紡織品進(jìn)出口有限公司全部股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)至北京清河三羊毛紡織集團(tuán)有限公司，北京市紡織品進(jìn)出口有限公司為北京清河三羊毛紡織集團(tuán)有限公司全資子公司。
四、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
北京市紡織品進(jìn)出口有限公司成立于1961年，是一家國(guó)有專(zhuān)業(yè)外貿(mào)公司，為北京時(shí)尚控股有限責(zé)任公司所屬企業(yè)，是北京國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、北京市朝陽(yáng)區(qū)進(jìn)出口企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，市場(chǎng)資源廣泛，精通外貿(mào)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程。在為眾多知名跨境電商企業(yè)和中外500強(qiáng)企業(yè)提供貿(mào)易服務(wù)。同時(shí)，公司積極面向中小外貿(mào)企業(yè)，打造“北紡優(yōu)品”電商平臺(tái)及“融貿(mào)通”外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)，為客戶定制一體化商業(yè)方案，幫助從事外貿(mào)出口的企業(yè)集中精力聚焦于產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，減少對(duì)資金、人力、管理等資源的浪費(fèi)、提高經(jīng)營(yíng)效益，助力外貿(mào)企業(yè)改善營(yíng)商環(huán)境、提升管理水平。
2022年，公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。面對(duì)新冠疫情常態(tài)化相關(guān)要求，積極開(kāi)展防控物資生產(chǎn)銷(xiāo)售工作，圍繞消費(fèi)者個(gè)性化需求，開(kāi)展定制口罩相關(guān)工作，加強(qiáng)康邑、舒茵貝等自主品牌開(kāi)發(fā)力度，提高品牌價(jià)值。大力宣傳倡導(dǎo)垃圾分類(lèi)，多次參與共建街道“桶前值守”活動(dòng)。
2022年國(guó)慶長(zhǎng)假期間，北紡優(yōu)品商城參與了Hi Fashion品牌節(jié)活動(dòng)，與懷柔國(guó)際會(huì)議中心的線下展會(huì)同步亮相，打造了與主題一致的線上商城活動(dòng)，首次為控股公司打造了集中展現(xiàn)的線上商城，參與的品牌包括銅牛、雪蓮、大華、綠典、京工、工美文創(chuàng)、紡科所文創(chuàng)、健慧谷、溥利·1908等。
2022年度北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司
信息公開(kāi)內(nèi)容
一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為55萬(wàn)元，較上年增幅為-9.8%；
2022年北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司職工平均工資為 109200 元/年，較上年增幅 24.50 %。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司資產(chǎn)總額3983.94萬(wàn)元，負(fù)債總額3032.12 萬(wàn)元，所有者權(quán)益951.82萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入7153.78萬(wàn)元，利潤(rùn)總額40.99萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率103.34%。
三、企業(yè)股權(quán)調(diào)整情況
以2021年12月31日為基準(zhǔn)日，以基準(zhǔn)日北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司審計(jì)報(bào)告為依據(jù)，將北京市紡織品進(jìn)出口有限公司所持北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司全部股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)至北京清河三羊毛紡織集團(tuán)有限公司，北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司為北京清河三羊毛紡織集團(tuán)有限公司全資子公司。
四、公司履行社會(huì)責(zé)任情況
北京京紡國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2015年，是一家市屬?lài)?guó)有專(zhuān)業(yè)貿(mào)易公司，為北京時(shí)尚控股有限責(zé)任公司所屬企業(yè)。公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，市場(chǎng)資源廣泛，對(duì)外貿(mào)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程有著深刻的了解與體會(huì)。在為眾多知名跨境電商企業(yè)和中外500強(qiáng)企業(yè)提供貿(mào)易服務(wù)的同時(shí)，公司積極面向中小外貿(mào)企業(yè)，在向其提供物流、通關(guān)、結(jié)匯、退稅等貿(mào)易鏈條服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展到貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)設(shè)施、財(cái)稅咨詢等多重領(lǐng)域，聯(lián)合中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司向客戶提供信保+供應(yīng)鏈融資服務(wù)，為客戶定制“經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所+運(yùn)營(yíng)托管+貿(mào)易服務(wù)”的一體化商業(yè)方案，幫助從事外貿(mào)出口的企業(yè)集中精力聚焦于產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，減少對(duì)資金、人力、管理等資源的浪費(fèi)、提高經(jīng)營(yíng)效益，助力外貿(mào)企業(yè)改善營(yíng)商環(huán)境、提升管理水平。
2022年隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定履行國(guó)企責(zé)任，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，組織原材料采購(gòu)，開(kāi)展定點(diǎn)生產(chǎn)，向市場(chǎng)投放高質(zhì)平價(jià)口罩等防疫物資。公司現(xiàn)有一次性醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護(hù)口罩、日常防護(hù)口罩、兒童口罩、消毒濕巾、免洗洗手液等產(chǎn)品，均在“京紡防疫用品商城”微店有售，同時(shí)公司結(jié)合個(gè)性化需求，承接定制口罩服務(wù)，滿足各類(lèi)會(huì)展活動(dòng)、企業(yè)宣傳等需要。
2022年度北京科興源熱電有限公司
企業(yè)信息公開(kāi)內(nèi)容
一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
1.北京科興源熱電有限公司2022年預(yù)算制管理企業(yè)全員工資總額為165萬(wàn)元，較上年增幅為-23.96%；
2.2022年北京科興源熱電有限公司職工平均工資為 80842元/年，較上年增幅-15.19%。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)
北京科興源熱電有限公司資產(chǎn)總額1749.74萬(wàn)元，負(fù)債總額265.07萬(wàn)元，所有者權(quán)益1484.67萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入1021.60萬(wàn)元，利潤(rùn)總額10.09萬(wàn)元，國(guó)有資本保值增值率 100.68 %。
三、公司履行責(zé)任情況
建章立制，科學(xué)管理。以優(yōu)質(zhì)高效為保障，確保供熱工作上了水平：以群眾滿意為最終目標(biāo)，采取多種措施和方法，創(chuàng)造為民服務(wù)條件。完善制定了各崗位職責(zé)，對(duì)每個(gè)崗位制定工作目標(biāo)，明確責(zé)任和分工，實(shí)現(xiàn)了管理崗位規(guī)范化。公司始終堅(jiān)持“為供熱事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的宗旨、貫徹“創(chuàng)新、高效、為民”的方針、依靠“誠(chéng)摯服務(wù)、服務(wù)至上”的理念，為廣大群眾提供了方便、快捷、可靠的服務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的稱(chēng)贊，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)展。
